Mulig jeg tar feil, men når man først blir ansatt er man vel under en prøvetid? Så da kan vel arbeidsgiver si deg opp.

Uansett, det er ikke lett å jobbe som telefonselger. Enten selger du godt, eller så selger du ikke, og da passer man kanskje ikke som telefonselger?

kontrakten ser slik ut:
<*snip*>

Godt forklart det der.

Det står svart på hvit i kontrakten at du vil bli evaluert de første 5 dagene under opplæring. De var ikke fornøyd med ditt salg. Slik jeg leser kontrakten har de sitt på det rene.

Skaff deg en jobb i butikk som noen ovenfor foreslår. Salg er ikke din sterkeste side. Enkelte tjener godt i slike jobber da manipulering er en god egenskap i enkelte situasjoner.

Vel, "Ola startet på IT-linjen for å kunne bli nettverksdrifter. Syv dager etter skolen startet strøk han på eksamen".

Helt latterlig å si opp noen dagen etter én (1!!?) ukes opplæring. Man rekker såvidt og bli kjent med produktet man selger på én uke. Selger 101 er at man må tro på produktet man selger, ev. vise overfor kunden at man har troen på produktet - dessuten kreves det en viss tilpassningstid til å bli vandt til kundegruppen produktet rettes mot.

Jeg har selv jobben som selger i mange år, både på dør, per telefon og i butikk - så jeg vet hva jeg snakker om. Selv om jeg er flink å selge vinduer i dag, betyr ikke at jeg er flink å selge biler i morgen. Dessuten må alle få tid til å tilpasse seg en ny jobb. Ta eksempelet om IT-ansvarlig over. Selvsagt bruker han den første uken til å gjøre seg kjent med hvordan nettverk er bygget opp i bedriften, før han i det hele tatt velger å implementere noe selv.

EDIT: Lønnsnivå og holdning til ansatte bevitner uansett at dette er en useriøs bedrift. Dette er et eksempel på en bedrift som etter høy sannsynlig er det typiske "lumske" telefonselgerselsakpet, som ikke overlever lenge i et marked med seriøse oppdragsgivere.

Greit at du er helt ny i yrket, men de ser fort om du har det som trengs.
Du kan lære deg å bli en god selger, sure, men for en arbeidsgiver vil det lønne seg med en person som tar det kjapt, og som kan vise til resultater med en gang.

Det kan godt være at du finner et annet yrke innen salg der du får mer tid til å lære, men i telefonselger-bransjen må man nesten vise til resultater med en gang.

Det står jo i kontrakten at de evaluerer deg i 5 dager, har du ikke vist positiv økning, eller har skikkelig potensiale for tlf-selger, så forstår jeg jo grunnen.

Hvis de hadde beholdt deg, så kunne det jo vært at de ikke tjente noe særlig på deg, og man vil jo nødig gå i minus pga sine ansatte.

Du sier jo selv at du ble sagt opp etter opplæringa, så du ble jo opplært?

Edit: Siden du snakket deg unna over 100 annmerkninger i 10'ende, så har du tenkt på at det kanskje var holdningene dine som gjorde at du fikk føyken?

Må ærlig si at norskkunnskapene til den som har skrevet denne kontrakten er langt under gjennomsnittet. Gjorde tildels vondt å lese med såpass mye gramatikkfeil, og ikke minst bruken av komma-hagle. Tror ikke det var så lurt å legge ut hvem arbeidsgiveren er/var, men det er vel lite du får gjort med det nå.

opplæringa var et kurs på noen timer, så dagen etter var det en presentasjon av produktet, etter det var det rett ut på telefon

tror ikke det var holdningen nei, fikk komentarer hele tiden om at jeg var syyyykt possitiv, og at jeg snakket med engasjement. jeg hadde tydligvis også den perfekte telefonselgerstemmen. :/ men fortsatt fikk jeg ikke salg.
jeg elsker også og diskutere, og argumentere.

Er faktisk helt utrolig lett, jeg hadde fire jobber mellom at jeg var 10 og 17, fire mellom jeg var 17 og 22 og to jobber fra jeg var 22 til 23 og en jobb siden et som jeg har hatt fast i fire år.

Dersom du ikke bor helt i gokk, men siden arbeidsplassen din var i Skien er mulighetene uendelig med marginal pendling.

De har lov til å si deg opp som kontrakten tilsier. Grunnen til din oppsigelse er vel mest sannsynlig grunnet at du har svært lite talent for salg. Arbeidsgiveren din har jobbet med dette hver dag i mange år og kan nok raskt spotte ut de som har talent for salg, og de som ikke har det. Ettersom
du tydeligvis ikke har noe talent eller fremtid innenfor telefonsalg er det mest sannsynlig det beste for både deg og arbeidsgiver, økonomisk sett. Få deg en annen jobb hvor du kan bruke talenter du har til å tjene bedre penger.

hadde det vert noen admins på som hadde vert gisesnille og slettet alle linker til kontrakten?

Edit; gjerne hele tråden grunnet dette!

Nå er du vel langt ifra den eneste ifra unicall som fikk sparken den uken..