Jeg kjenner en mindreårig (16 år) som jobber som garderobevakt på et utested.
Han får jobbe der (med lønn fra eieren) fordi faren har hovedansvaret for dørvakt, mot at faren tar ansvaret for hva som skjer med ham.
Jeg har for meg at dette ikke er lov ettersom en ikke har lov til å jobbe etter klokken 23.00 (noe jeg ikke fikk på Shell), og han jobber som vakt og generelt jobber på et utested hvor en må være 18 år for å komme inn.
Er dette ulovlig og kan straffes (med fratakelse av sjenkebevillging), eller går det bra siden faren tar ansvaret for 16-åringen?
Han får jobbe der (med lønn fra eieren) fordi faren har hovedansvaret for dørvakt, mot at faren tar ansvaret for hva som skjer med ham.
Jeg har for meg at dette ikke er lov ettersom en ikke har lov til å jobbe etter klokken 23.00 (noe jeg ikke fikk på Shell), og han jobber som vakt og generelt jobber på et utested hvor en må være 18 år for å komme inn.
Er dette ulovlig og kan straffes (med fratakelse av sjenkebevillging), eller går det bra siden faren tar ansvaret for 16-åringen?