Nesten, men ikke helt.

Ditt navn må stå på listen over ansatte som fagforeningen sier opp på de organisertes vegne i forbindelse med at forhandlingene brytes og partene forbereder seg på mekling. Dette heter plassoppsigelse, og må leveres minst 14 dager før streik iverksettes for disse arbeidstakerne. Ofte inkluderer plassoppsigelsen samtlige arbeidstakere som fagforeningen organiserer på det aktuelle tariffområdet.

Når Riksmekleren mottar plassoppsigelsen, nedlegger han forbud mot arbeidskamp (streik eller lockout) frem til mekling er gjennomført. Da kan ingen av partene starte arbeidskampen før meklingsfristen er passert.

Senere leverer fagforeningen melding om plassfratredelse for de arbeidstakerne som blir tatt ut i første uttak. Dette må gjøres minst fire dager før streik iverksettes, og for første streikeuttak blir det gjerne i praksis fire dager før meklingsfristen hos Riksmekleren løper ut.

Når streiken er en realitet vil gjerne fagforeningen raskt levere plassfratredelse for andre streikeuttak, som da kan iverksettes tidligst fire dager senere. Dersom det blir mange innmeldinger tidlig i en streik, kan fagforeningen også levere ny plassoppsigelse der de nye medlemmene inngår.

Så hvis vi antar at meklingen du er interessert i er den mellom Handel og kontor og Virke om Landsoverenskomsten, en av mange meklinger med frist natt til tirsdag, vil du ikke bli tatt ut i streik i første streikeuttak, og det er heller ikke levert plassoppsigelse for deg. Ved streik er det altså tidligst to uker etter at fornyet plassoppsigelse er levert at du kan tas ut. Du vil heller ikke få streikestøtte av fagforeningen hvis du permitteres av arbeidsgiver i denne perioden.

Kort fortalt: Det lønner seg å være organisert hele tiden, og ikke bare rett før en eventuell streik.